Programmeur en chef

Notre équipe cherche un programmeur en chef qui saura prendre en charge la vision et l’exécution du projet pour accompagner l’équipe dans sa réalisation. La personne sera amenée à superviser le travail de son équipe, à proposer des solutions techniques pour nos différents projets et à améliorer nos pratiques de développement. Elle participera également au développement des projets.

La personne idéale est passionnée de nouvelles technologies et partage nos valeurs de collaboration dans une équipe où chacun a sa place. Elle aura à cœur de mobiliser son équipe pour livrer des expériences de grande qualité mêlant audace et magie pour conquérir le cœur des utilisateurs. 

Responsabilités

Développement

  • Participer activement à la conception et à la réalisation d’expériences immersives au sein d’une équipe de production multidisciplinaire;
  • Déterminer les moyens techniques les plus appropriés pour produire le résultat désiré, en tenant compte des contraintes techniques inhérentes au projet;
  • En collaboration avec le directeur technique, être en mesure d’estimer le travail de programmation sur un pitch en fonction des contraintes techniques annoncées;
  • Identifier les risques et soulever en amont les problématiques ayant un impact direct sur la production et proposer des solutions ou des alternatives optimales;
  • Travailler étroitement avec les autres leads et départements, faciliter la circulation de l’information;
  • Rechercher continuellement  de nouvelles technologies et des solutions informatiques, les évaluer et faire des recommandations aux équipes de production;
  • Agir comme expert et point de contact dans son domaine d’expertise auprès du client;
  • Coordonner l’assurance qualité et assurer la livraison des projets aux clients;
  • Documenter la méthodologie des différents modules adoptés dans le contexte d’un projet;

Gestion

  • Veiller à la distribution efficace du travail au sein de l’équipe et l’assister dans la résolution de problèmes techniques;
  • Partager les connaissances, motiver, encadrer et supporter l’équipe de programmation en collaboration avec le directeur technique, notamment en ce qui a trait à la formation, le développement professionnel, le coaching de performance et le développement des talents;
  • Gestion du développement des fonctionnalités en mode agile : planning, rétro et review.

Avantages

  • Un environnement de travail bienveillant, un horaire flexible pour soutenir les familles et partenaires domestiques et une politique stricte limitant les heures supplémentaires;
  • Une culture avide de se développer et de s’améliorer grâce à la diversité sous toutes ses formes;
  • Des congés pour la fermeture annuelle en fin d’année, banques de congés (payés, maladies, mobiles, sans solde);
  • Une politique de formation pour l’ensemble de l’équipe;
  • La possibilité de travailler sur ses projets personnels;
  • Une Hack week et game jam sur les heures de travail;
  • Assurances collectives, programme d’aide aux employés, plateforme de santé en ligne;
  • REER et CELI collectifs;
  • Une allocation mensuelle pour le remboursement des frais d’équipements et d’activités sportives.

Exigences

  • Au moins cinq (5) années d’expérience en développement de jeu vidéo, expériences immersives ou tout autre background en programmation;
  • Diplôme reconnu en programmation ou expérience pertinente;
  • Avoir un esprit analytique, innovateur et critique par rapport à la qualité de l’expérience de jeu;
  • Minutieux(se) et orienté(e) vers les objectifs;
  • Travaille bien en équipe: ouvert, respectueux et collaboratif;
  • Très bonnes compétences interpersonnelles et de communication;
  • Excellente maîtrise du langage C#;
  • Bonne maîtrise du langage C++;
  • Excellente connaissance de Unity, Unreal ou autre moteur de jeu;
  • Capacité à faire du profilage de performance CPU, GPU et mémoire;
  • Expérience de développement sur des projets LBE, AR/VR/XR et mobiles;
  • Capacité de communication en anglais et français, à l’oral et à l’écrit.

 

 

 

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